Cursos divididos em módulos

Os cursos têm duração entre 20 e 30 horas-aula desmembrados em módulos de 3 horas, que podem ser feitos de forma não ordenada, no formato de “universidade livre”.

 

Diversas alternativas de horários

Como propomos desenvolver o treinamento sem a paralização das atividades operacionais, o ideal é que esses módulos sejam oferecidos em diversos horários, programados com antecedência. Também é ideal que  estes módulos se repitam periodicamente, de forma que os gestores possam adequar as suas disponibilidades e de seus colaboradores, para cumprirem seus objetivos de treinamento, encorparem seus currículos e aumentarem suas chances de crescimento profissional.

 

Todos devem investir

Nossa metodologia procura criar uma CULTURA DO APRENDIZADO CONSTANTE, onde os gestores investem na contratação de nossos serviços e os colaboradores investem seu tempo no aprendizado.

De nossa parte promovemos ações de valorização e estímulo a participação nos módulos e cursos, com sorteios, promoções e outras ações.  Utilizamos também nosso site, nosso blog, a mídia social do FACEBOOK , emails de aviso sobre os cursos, um boletim distribuido aos participantes, mantendo a ideia do treinamento sempre acesa.

 

*UMA CURIOSIDADE: Em geometria o que define um PLANO são três pontos não lineares e não consecutivos, ou seja, para definirmos um plano precisamos de três pontos, é por este motivo que uma mesa de três pernas é mais estável que uma mesa de quatro pernas.

Este é o tipo de curiosidade lúdica que utilizamos em nossos treinamentos, para fixar conceitos, para ampliar o aprendizado.